蚌埠学院继续教育实施意见
院字［2006］26号
为切实加强学院继续教育管理工作，促进学院继续教育工作的健康发展，根据《安徽省专业技术人员继续教育规定》、《安徽省专业技术人员继续教育实施意见》和市人事局有关规定，现结合学院实际，制定本实施意见：
一、指导思想
以深化教育改革，提高教职工素质和修养为宗旨，坚持积极发展与规范管理的方针。坚持继续教育与提高教学质量相结合，重点抓好教职工的职业道德、业务知识、教育理念和专业技能的学习与培训，努力建设一支适应本科院校教学和管理工作需要的新型教职工队伍。
二、对象范围
继续教育的主要对象为各类专业技术人员。每人年均脱产接受继续教育的时间不少于12天（72学时），在同一专业技术职务任期内，学时累计计算。
三、继续教育形式与学时认定
继续教育的形式与学时认定，严格按照《安徽省专业技术人员继续教育实施意见》执行。各部门举办的继续教育培训，应事先将培训计划报院人事处审核，计划中应明确培训对象、培训课程、培训时间和培训组织方式等内容。培训结束后，应将参加培训人员的考勤记录、培训教案、考试成绩等相关材料报人事处备案，作为认定继续教育学时的依据。
四、继续教育证书的管理与使用
继续教育证书是完整、系统记载专业技术人员接受继续教育情况的有效凭证。证书由专业技术人员个人保管，涂改、伪造无效。证书损坏、丢失后，应及时向人事处申请补发。
专业技术人员接受继续教育后，应将相关材料送人事处审核，填写《安徽省专业技术人员继续教育登记表》，办理继续教育验证，记入相应的学时。
申报晋升、聘任专业技术职务，必须出示继续教育证书，达到规定的继续教育学时，方可予以推荐评审资格或聘任职务。未完成继续教育任务或考试考核不合格者，年度考核不能评为优秀等次。
五、组织管理
1、成立“蚌埠学院继续教育领导小组”，下设办公室，人事处负责日常工作。
2、建立专业技术人员继续教育档案。
3、加强继续教育基地、教师队伍和制度建设，使学院继续教育工作逐步规范化、制度化。
二○○六年五月十一日