人才引进流程
更新日期: 2014-07-01     访问次数: 1345

向各部门下发填报人才引进计划通知院长办公会确定的人才引进计划发布招聘信息参加人才招聘会人事处会同教学部门对应聘人员的材料进行审核对符合应聘条件的人员,填写《应聘人员面试意向表》报分管人事的院领导审批组织面试考核(面试考核小组成员由教学部门、人事处、教务处和科技处负责人以及具有副高以上职称的教师组成)经面试考核合格的人员,填写《人才引进审批表》,报院长办公会研究确定拟聘人员人事处会同院医院组织拟聘人员到指定的医院进行体检经体检合格的拟聘人员,由人事处办理录用签约手续新进人员必须持报到证或工作介绍信、毕业证和学位证(原件)、户口迁移证等证件到人事处报到,办理相关手续。