根据《蚌埠学院高层次人才科研启动经费管理办法》（院字〔2018〕87号）和《关于公布2018年度高层次人才科研启动经费立项项目的通知》（院字〔2018〕148号）规定和要求，为切实做好高层次人才队伍建设和后续管理服务工作，全面跟踪了解和掌握高层次人才队伍工作学习状况，现就开展2019年度高层次人才科研启动经费资助项目中期考核工作通知如下：
一、考核对象
依据《蚌埠学院高层次人才引进办法（修订）》（院党字〔2016〕45号）或《蚌埠学院高层次人才引进办法》（院党字〔2017〕20号）两个文件之一，享受住房补贴（含安家费）及科研启动经费的引进人员、在职培养取得博士研究生学历学位人员。
二、考核内容
考核对象填写《蚌埠学院引进（培养）高层次人才中期考核表》，针对岗位职责履行、研究任务完成、岗位目标实现等情况进行考核，征求考核对象对学校关于高层次人才队伍建设、管理服务的意见和建议，所在单位给出初步考核评议意见。
三、需要提交的材料
（一）《蚌埠学院引进（培养）高层次人才中期考核表》（附件1）纸质版1份。
（二）《蚌埠学院引进（培养）高层次人才中期考核汇总表》（附件2）纸质版1份。
（三）考核支撑材料纸质版1份，能反映考核人员业绩、成果、获奖情况的有效佐证材料复印件，支撑材料复印件与中期考核表（附件1）用小号燕尾夹夹在一起，不要装订。
以上考核材料请于2019年9月5日前以二级学院为单位报人事处教师发展中心。附件1、附件2以及支撑材料PDF扫描版等电子材料发至bbxyrsc@126.com。
附件2：蚌埠学院引进（培养）高层次人才中期考核汇总表.xls
附件3：蚌埠学院2019年高层次人才中期考核人员一览表.xls
2019年8月26日