为做好2020年度人才引进工作，现将有关事宜通知如下:
一、制定依据和原则
（一）根据学校办学定位，结合学校“十三五”教育事业发展规划、教师队伍建设规划、本科专业教师队伍数量和结构以及生师比等实际情况。
（二）按照总量控制，结合2019年度人才引进工作实际情况和2020年实际需要，保持与学校发展水平相适应，按计划、分步骤地逐步实施人才引进工作。
（三）教学单位须在本部门核定的人员编制基础上制定2020年度人才引进计划，超编单位原则上不再制定引进计划。
（四）人才引进计划须向重点学科、重点专业以及新建专业倾斜，提高人才引进的针对性、科学性。对于就业不畅、招生萎缩和教师工作量达不到要求的专业，不再安排招聘计划。
二、材料上报
教学单位在2019年11月29日前经部门人才引进工作小组和党政联席会议研究后，将《2020年度人才引进计划表》（附件1）上报人事处，电子版发至bbxyrsc@126.com。
附件：1.2020年度人才引进计划表
2.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录
（点击下载
附件1-2.zip）
2019年11月14日