各教学单位：
为规范和加强外聘教师管理，保障教学工作的顺利开展，现将关于做好拟承担教学任务外聘教师聘用资格审核工作通知如下：
一、审核对象
未在人事处审核备案，拟承担本单位教学任务的外聘人员。
二、聘用原则
（一）聘用我校师资紧缺专业或新专业的教师。
（二）聘用高学历、高职称、教学效果好的教师。
（三）聘用承担实践教学、实训指导、毕业设计等方面的教师。
三、审核材料
填写《蚌埠学院外聘教师数据库登记表》（附件1），并提供以下材料（本校退休人员无须提供，只填写《登记表》）：
（一）身份证复印件（年龄不超过65周岁）；
（二）学历、学位证书复印件；
（三）专业技术职务证书复印件；
（四）高校教师资格证书复印件；
（五）专题报告及相关佐证材料（需要则上报）。
凡不符合课时酬金对于职称或学历（学位）要求或不具备高教教师资格证书等特殊情况的外聘人员，须经教学单位召开党政联席会议研究，撰写专题报告（模板见附件2），说明具体原因。
以上材料请于新学期开始前1-2月报人事处，其中《蚌埠学院外聘教师数据库登记表》电子版发至bbxyrsc@126.com。
（一）外聘教师的资质及教学质量直接关系到我校专业人才的培养，请各教学单位严把外聘教师的聘用资格审查关。
（二）凡未按照学校要求进行外聘教师聘用资格审核备案的，学期末结束将不予兑现课酬，相关责任由教学单位承担。
（三）因特殊原因，在学期中间需要临时聘用外聘教师，均按本通知要求进行提前审核备案。
特此通知。
