会上，人事处详细解读了近期学校出台的人才引进和培养政策，布置了2022年学校高层次人才引进工作，通报了各教学单位教师在职攻读博士学位情况。各教学单位结合自身学科专业建设、师资队伍建设以及教学与科研工作需要，汇报了落实高层次人才引育的具体思路和措施。
陈国龙强调，高层次人才是实现学校高质量发展的根本保障，各教学单位要高度重视人才工作，特别要结合学校“十四五”规划目标、地方应用型高水平本科院校建设标准以及硕士点建设任务要求，更加重视高层次人才引育工作，抢抓机遇、主动出击、及时跟进。
他要求，各教学单位要解放思想、吃透精神，创新思路、主动作为，创造性开展工作，要尊重人才、关爱人才，要将高层次人才引进和培育工作落到实处，希望今年的高层次人才引进和培养工作能取得突破性进展。
