各教学单位、相关部门：
为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的系列重要指示批示精神，全面加强高校教师队伍建设，严把高校教师入口关，提升新入职教师师德素养、教学能力和业务水平，根据《安徽省教育厅关于做好2025年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘师〔2025〕107号）和《关于落实2025年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（安培〔2025〕7号）要求，现就做好2025年岗前培训工作的有关事项通知如下。
一、培训对象
2024年下半年以来新引进教师、需要重修的人员及新补充的非教学系列人员。
二、培训内容
(一）理论课培训:开设《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术》等5门课程。我校采用线上集中培训模式，集中组织学习，登录高师中心教师发展中心网站（网址：http://ahnugs.mh.chaoxing.com），点击页面右上角的“登录”，选择“机构账号登录”，选择“课程”即可开始学习。
( 二）校本培训:主要学习内容包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话以及关于教师队伍建设的系列重要指示批示精神，教育家精神，师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等。
完成以上课程模板学习并通过平时考核和教育厅组织的统一组织的结业考试者，可获得《岗前培训结业证书》，并同时取得110个继续教育学时。
三、培训时间安排
理论课培训及校本培训时间安排在2025年11月10日至2026年1月10日进行，培训地点等具体安排另行通知。
四、考试与考核
高校新入职教师岗前培训成绩，实行结业考试成绩与平时考核成绩相结合的办法综合评定。结业考试成绩与平时考核成绩必须同时达到60分以上，方可认定合格。
结业考试由省高校师资培训中心统一组织，实行闭卷与开卷相结合。《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》实行闭卷考试，《高等教育法规概论》实行开卷考试，《现代教育技术》学习成效已在“5个1”作业课件中体现，不在安排考试。岗前培训集中统一考试拟于2026年3月举行，具体安排另行通知。
考试科目未全部合格者，须参加下一年度补考，补考成绩合格后发放全部合格者，如补考仍不合格，须重修该课程后方可再次参加补考。凡考试作弊者，本年度岗前培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算，同时给予通报批评，并在三年内不得参加考试。如2023、2024年度岗前培训考试中违纪的考生，今年不得报名参加考试。
岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案，岗前培训合格证书是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。
五、培训报名
请符合报名条件的人员提交1寸免冠照片（背面请用铅笔写明姓名）1张，填写《2025年安徽省高校教师岗前培训报名表》（附件），由教学单位整理汇总后在2025年10月30日上午11：00前报送至人事处503室报名，报名表电子版和PDF扫描档发至214648041@qq.com，逾期不再受理。行政管理部门新进兼职教师到教学单位报名。
六、培训费用
培训费、教材费等由学校统一支付。
七、其它
（一）历年岗前培训合格但课程考试有未通过者，请于2025年10月29日上午11：00前到人事处进行补考科目确认，逾期不予受理。
（二）高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训，其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的，可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学一级学科所属专业。申请免试者须提供相关支撑材料。
八、培训要求
各有关教学单位和部门要高度重视新上岗人员岗前培训工作，在新入职教师集中网络培训期间，为保障学习时间，原则上不再安排其它工作任务。个人如确有特殊困难请假，须提前办理请假手续，报单位负责人批准和人事处审批。
党委教师工作部
2025年10月27日