各单位、各部门：
为适应学校学科专业建设和应用型人才培养需要，进一步完善教师队伍结构，构建一支结构合理、素质优良、理论基础扎实、实践能力较强的“双师双能型”教师队伍，根据《蚌埠学院“双师双能型”教师认定与管理暂行办法》（院字〔2025〕2号，以下简称《暂行办法》）有关规定，现就开展“双师双能型”教师认定工作有关事项通知如下。
一、认定范围
全体在职在岗教职工。
二、认定条件
符合《暂行办法》第五条基本条件和第六条具体条件。对于近年来新入职暂未直接认定讲师职称的博士人员，根据学校有关职称评审补充规定，在本次申请认定时，视为“具有中级及以上教师职称”。
三、认定程序
（一）个人申报（2025年2月13日-19日）
符合认定条件的教师，向所在教学单位提出申请，填写《蚌埠学院“双师双能型”教师认定申请表》，并提供相关证明材料。
（二）教学单位初审（2025年2月26日前）
申请人所在教学单位对申请人的申报资格、条件进行初审，经党政联席会审核通过后，汇总本单位所有申请人情况，连同申报表及相关材料报学校人事处。
（三）资格认定（2025年3月7日前）
人事处对申请人的资格和申报材料进行复核，复核结果提交“双师双能型”教师队伍建设领导小组认定，通过后公示3个工作日。认定结果经学校审定后，发文公布，并颁发“双师双能型”教师资格证书。
四、工作要求
（一）开展“双师双能型”教师认定工作是加强应用型教师队伍建设的一项重要举措，各教学单位要高度重视这项工作，对照相关条件和工作实绩认真开展审核推荐工作。
（二）本次认定工作针对全体教职工，请各教学单位务必做好宣传推广工作，指派专人负责，及时通知到每位教师（包括全体在职在岗党政管理部门兼职教师）。
（三）教学单位要对“双师双能型”教师认定初审结果负责，保证申报人提供证明材料的真实性和准确性，凡弄虚作假取得“双师双能型”教师资格的，一经发现将取消资格，按有关规定对责任人进行处理，并对所在单位责任领导进行问责。
（四）本次认定工作除《汇总表》、《申请表》需要纸质版外，教师个人相关证明材料学校暂只收取电子版（纸质证明材料教学单位留存备查），具体需要提交的申报材料如下：
1.《汇总表》纸质版1份（同时报送电子版），单位盖章、负责人签字。
2.《申请表》纸质版1份/人，申请人签字，单位盖章、负责人签字。
3.教师个人证明材料制作要求如下：
按申请人姓名及符合条款建立文件夹，如“张三（符合条件1、2）”，文件夹中放入证明材料PDF版扫描件，PDF文件命名与《申请表》有关具体条件说明中的内容保持基本一致，如“1.××××××（符合第×项）”、“2.××××××（符合第×项）”等。
以上材料请在2025年2月26日前上交人事处，电子材料打包（压缩包命名为：单位编号+单位名称+双师双能型教师认定申请材料）发至893426591@qq.com，联系人：许卓佳，联系电话：3177286。
附件3：蚌埠学院“双师双能型”教师认定与管理暂行办法.pdf
人事处
2025年2月13日