1、执行国家及省、市有关工资政策，完善校内福利方面的规章制度。

2、负责全校教职工日常工资管理。

3、负责全校教职工校内津贴、福利费的审核和发放。

4、负责办理教职工退休手续、退休费等的办理。

5、负责去世教职工丧葬费、抚恤金和遗属生活困难补助费的审核、发放。

6、负责工人的考工定级工作。

7、负责合同制聘用人员的工资、保险等事宜。

8、负责非全日制（临时）用工的岗位设置、相关人员的录用、日常管理、工资审核和辞退等相关工作。

9、负责教职工工资信息的日常管理及有关工资方面的统计工作。

10、负责协助制定和规范学校社会保险日常管理办法、实施细则等文件。依法维护学校和职工的社会保险权益，协助做好劳动争议案件的调解。

11、负责依法办理学校失业、养老、工伤、医疗等社会保险登记、变更、注销手续及包括聘用、人事代理等全校教职工的各项社会保险的参保、中断、转移、接续和终止工作。

12、负责做好社会保险信息库的维护。社会保险费的预算、对账和管理。

   13、负责其他方面日常工作和上级交办的其他任务。